Widersprüche und Gegensätze sind nicht da, um zu einer Seite aufgelöst zu werden. Es geht darum, die Spannung der Ambivalenzen auszuhalten und Kompromisse zu finden.

Workshops für die persönliche und
professionelle Entwicklung

Zukunftsworkshops und Gegenwartstage

Zukunftsworkshops und Gegenwartstage für Paare

Anyway – Theorie und Gedanken über den Tod

Biografie- und Skriptarbeit

Professionelle Entwicklung und Positionierung zur Berufswegplanung und im Bewerbungsverfahren

Workshops für Gruppen,
Teams und Organisationen

Kollegiale Beratung
Kollegiale Beratungen fördern den Austausch, die Entwicklung und Reflexionsfähigkeit auf kollegialer Ebene zwischen Führungskräften und/oder Fachkräften. Als Reflexionsraum unterstützt die Kollegiale Beratung das Dranbleiben und die Auseinandersetzung mit Zielen und Themen, die die Teilnehmenden selbst einbringen. Als Methode stellt die Kollegiale Beratung einen klaren Ablauf und festen Zeitrahmen zur Verfügung und ermöglicht so einen zielorientierten und effizienten Austausch.

 

Teamentwicklung
Teamarbeit – insbesondere in selbstorganisierten Teams – stellt an die Teammitglieder hohe Anforderung in Bezug auf die Reflexionsfähigkeit und Gestaltung von Beziehungen, vor allem in der gemeinsamen Zielausrichtung, Entscheidungsfindung und im Umgang mit Konflikten. Als soziale Systeme entwickeln Teams ihre eigene Dynamik und das nicht unbedingt nach dem Willen der Mitglieder. Diese zu reflektieren und ggf. zu verändern, kann Teil der Teamentwicklung sein. Ebenso wie die Entwicklung eines gemeinsamen Zielbilds, effizienter Strukturen in der Zusammenarbeit und Strategien zum Umgang mit Konflikten.

 

Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Wo Menschen aufeinandertreffen, treffen unterschiedliche Sichtweisen, Ziele und Bedürfnisse aufeinander. Kommen Organisationen ins Spiel, verschärfen sich die widersprüchlichen Anforderungen noch zusätzlich. Oft ist ein Blick von außen und eine neutrale Person hilfreich, um eingefahrene Konfliktverläufe und verhärtete Fronten aufzuweichen und neue, konstruktivere Umgangsmöglichkeiten zu finden.